着力安全监管。一是强化重点行业安全生产专项整治。开展非煤矿山、烟花爆竹专项整治，重点抓好企业安全生产主体责任落实情况隐患排查治理和打非治违工作开展情况。二是强化安全教育培训。通过采取聘请省市安全生产业务专家集中授课、安监干部下到企业以会代训、发放安全知识宣传册等形式，营造“关注安全、关爱生命”的社会氛围。三是从严安全生产前置许可。应依法依规开展企业安全生产条件检查，对检查不合格的企业，及时下达限期整改或停产整改指令，对安全隐患实行销号督办，对整改后仍不具备安全生产条件的企业，提请上级部门暂扣或吊销安全生产许可证。

着力脱贫攻坚。一是进一步加强对驻村工作队人员的管理。严肃工作纪律，保证月驻村有效工作日达22日以上。二是建立机制。制定年度脱贫帮扶工作计划，实行班子成员每月专题研究一次扶贫帮扶工作，每月到联系村至少两次，每名包户干部每月到贫困户家中走访一次，加大主动到所联系村、贫困户的密度和频次，切实增进与贫困群众的感情，共同推进项目建设和增收致富，促进村、户早日脱贫出列。

着力自身建设。一是严肃工作纪律。实行干部去向报告登记制度，确保人在岗、责在肩；二是拓宽学习渠道。适时邀请安全监管系统内省市专家、党校老师等为安监干部集中授课，提升全局安监干部理论水平和业务素质。三是抓好实践活动。创造条件发挥局工会、共青团、妇联等群团组织的作用，通过生动活泼的系列实践活动，借力提升安监干部精气神，树立全局干部“以局为家”的思想，凝聚开展安全监管监察工作的强大正能量，倾力打造风清、气正、务实、重行的安监部门。