安全生产工作难在常态化、精细化，隐患排查工作难在规范化、清单化。如何能将更多隐患“死角”及时排除一直是安全生产工作的难点和重点，如何把安全生产工作从靠安全管理人员监督、检查，转变为企业职工人人参与、齐抓共管的局面，一直是摆在各企业面前的难题。

河南崤山集团锦荣水泥有限公司在隐患排查清单化管理工作中，通过探索创新、转变思路，从调动员工积极性出发，充分发挥员工主观能动性，公司熟料部率先试行建立本部门“安全生产隐患排查微信工作群”，发动员工查找身边的安全隐患，防范和遏制各类事故的发生。通过用手机拍摄发现身边的安全隐患在微信群里公示，一经各工段负责人确认属实，给予拍摄人每处至少10元的奖励，此举不仅能起到一人发现、全车间警惕的警示作用，也对部分安全技能不足的员工起到安全教育作用，同时部门领导在群内明确整改负责人及整改时间，整改完毕后再次发布整改后图片，隐患排查治理工作形成闭环。

自3月份试行以来，熟料部安全生产隐患排查群从最初的谨言慎语，到如今全体职工踊跃参与，发放奖励金2520元。下一步，公司计划全面推行“隐患排查随手拍”活动常态化，并扩大拍摄范围，通过对生产现场、标准规范作业、三违行为、安全隐患等内容的拍摄通报，达到正面激励、反面警醒的作用，营造随时随地有监督，每时每刻重安全的良好氛围。